Ebook Herunterladen , by Andreas Lange
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Produktinformation
Format: Kindle Ausgabe
Dateigröße: 1993 KB
Seitenzahl der Print-Ausgabe: 422 Seiten
ISBN-Quelle für Seitenzahl: 3000546669
Verlag: Andreas Lange; Auflage: 1 (2. November 2016)
Verkauf durch: Amazon Media EU S.Ã r.l.
Sprache: Deutsch
ASIN: B01MQDUQ5R
Text-to-Speech (Vorlesemodus):
Aktiviert
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var $ttsPopover = $('#ttsPop');
popover.create($ttsPopover, {
"closeButton": "false",
"position": "triggerBottom",
"width": "256",
"popoverLabel": "Text-zu-Sprache Popover",
"closeButtonLabel": "Text-zu-Sprache Popover schließen",
"content": '
});
});
X-Ray:
Nicht aktiviert
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var $xrayPopover = $('#xrayPop_B1468872A86511E987487375FE3181D4');
popover.create($xrayPopover, {
"closeButton": "false",
"position": "triggerBottom",
"width": "256",
"popoverLabel": "X-Ray Popover ",
"closeButtonLabel": "X-Ray Popover schließen",
"content": '
});
});
Word Wise: Nicht aktiviert
Screenreader:
Unterstützt
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var $screenReaderPopover = $('#screenReaderPopover');
popover.create($screenReaderPopover, {
"position": "triggerBottom",
"width": "500",
"content": '
"popoverLabel": "Der Text dieses e-Books kann auf allen gängigen Readern gelesen werden. Beschreibungen von Bildern (auch bekannt als “ALT-Textâ€) können Sie mit der Kindle für PC-App lesen, sofern der Verlag sie bereitstellt. Sollte dieses Buch anderen Arten von nicht textbasierten Inhalten enthalten (wie Tabellen oder mathematische Gleichungen), können diese derzeit nicht von Readern gelesen werden.",
"closeButtonLabel": "Screenreader Popover schließen"
});
});
Verbesserter Schriftsatz:
Aktiviert
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var $typesettingPopover = $('#typesettingPopover');
popover.create($typesettingPopover, {
"position": "triggerBottom",
"width": "256",
"content": '
"popoverLabel": "Popover für verbesserten Schriftsatz",
"closeButtonLabel": "Popover für verbesserten Schriftsatz schließen"
});
});
Durchschnittliche Kundenbewertung:
5.0 von 5 Sternen
3 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
#88.514 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)
Ich habe jetzt zwei Bücher vom Autor gelesen. Das zweite Buch ist weniger theoretisch und somit leichter zu verstehen. Geschickt hat der Autor die Essenz des ersten Teils in diesem Buch untergebracht. Ich würde sogar empfehlen zuerst den zweiten Teil zu lesen.Ein Verdienst des Buches ist es, Business und Gesellschaft nicht mehr isoliert zu betrachten. Man lernt die übergeordneten Zusammenhänge zu erkennen.Auf der einen Seite werden die Fallen des täglichen Arbeitens und auf der anderen Seite die Mythen der Ökonomie beschrieben. Dieses Buch sollte jedem BWL-Studenten in die Hand gedrückt werden. Diese würde dann schneller beginnen über den Tellerrand zu schauen.
Der Autor scheint einen sehr umfangreichen Erfahrungsschatz zu haben. Anders sind die vielen von ihm aufgezeigten Zusammenhänge zwischen den einzelnen Problemfeldern unserer Zeit nicht zu erklären. Besonders hat mir das Kapitel Ökonomie gefallen. Hier wurde kräftig an Mythen wie Grenzkosten, Effizienz, Funktionalisierung gewackelt.Ich habe das erste Buch dieser Reihe nicht gelesen und trotzdem waren die Inhalte gut zu verstehen. Es scheint, als habe der Autor die notwendigen Aspekte aus dem ersten Teil fließend in den zweiten Teil integriert. Ein Kollege, der beide Teile gelesen hatte meint, dass schwierige Passagen aus dem ersten Teil in vereinfachter Form in den zweiten Teil eingeflossen sind.Persönlich habe ich besonders viel aus der Analogie - das Oberbewusstsein verhält sich zum Unterbewusstsein genauso wie ein Chef zu seinen Mitarbeitern - gelernt. Wenn man dies so betrachtet, beginnt man in der Tat seine eigenem Bewusstseinsebenen und den Ur-Konflikt vom Manager zum Mitarbeiter besser zu verstehen. Die 5 Sterne sind verdient.
Die Brennpunkte unserer Gesellschaft und Wirtschaft psychologisch zu erklären, dies hat mich an diesem Buch besonders fasziniert. Insbesondere der Teil, warum soziale Ausgrenzung mit Rechts und nicht mit Links beantwortet wird. Besser kann man den Rechtsruck unserer Gesellschaft nicht erklären. Auch Aspekte, wie die schiere Größe und der Herdentrieb, haben mir zu denken gegeben.Zu lernen, wie man frei entscheidet und sich nicht von außen motivieren lässt, das sieht der Autor als Grundlage sich überhaupt mit Wirtschaftsethik, Ökonomie und dem Organisieren von Unternehmen zu beschäftigen. Die zweite Hälfte des Buches ist eher für Manager interessant. Diesen fühlt der Autor mit Mythen der Ökonomie auf den Zahn. Im letzten Teil kommt es dann zur Vorstellung des SAOS-Systems. Das SAOS keine Utopie sein muss, ist mir beim Lesen klar geworden. SOAS ist eher eine Notwendigkeit, wenn ich die vom Autor beschriebene Brennpunkte richtig einordne. Insgesamt ein sehr lesenswertes und kurzweiliges Buch.
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